Reto 2. Agentes de transparencia

Portal de Transparencia de la Universidad de La Laguna

PASO 1. Identificación

URL: https://www.ull.es/portal/transparente/

PASOS 2 Y 3. Evaluación y diagnóstico

⮚ ¿Conocías el Portal?

Sí.

⮚ Si no lo conocías, ¿te costó encontrarlo?

Es de muy fácil acceso, a un solo click: tiene icono propio en la banda principal de accesos directos en la página de inicio de la ULL.

⮚ Si lo conocías, ¿lo visitas con frecuencia?

Sí. Yo lo uso sobre todo en lo concerniente a personal, recursos y exámenes de procesos selectivos del PTGAS Laboral y Funcionario y pliegos de contratación y adjudicación de contratos.

⮚ ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente?

La información está un poco desfasada en algunas áreas, especialmente la económico-financiera y la relativa a personal.  El lenguaje es claro, y aparentemente organizado, pero el contenido dentro de algunos apartados es un poco oscuro.

 

⮚ ¿Te parece útil?

Sí. Por ejemplo, es interesante contrastar el sobresueldo de compañer@s por horas extraordinarias; quiénes solicitan autorizaciones de compatibilidad; qué contratos claramente no se están cumpliendo; por transparencia y posibilidad de mejora... 

 

PASO 4. Plan de mejora

1. Actualizar el contenido ya disponible y publicidad activa

2. Pedir informes trimestrales a RRHH, a Intervención y a Contratación

3. Contratar a un analista estadístico para:

interpretación de informes

creación de estadísticas de uso y consulta del portal

mantenimiento del portal 

 

Reto 1. Banco colaborativo de proyectos

1. Presupuestos participativos

2. Esta iniciativa (nacida en 2021) tiene por objeto impulsar y facilitar la participación inclusiva y abierta de todos los miembros de la comunidad universitaria en la decisión, planificación, gestión y destino de una parte del presupuesto de la institución (450.000 €). A lo largo del primer trimestre de cada año se lanzará la convocatoria para la presentación de propuestas (por un máximo de 15.000 €) en sostenibilidad, cultura, deportes, ocio, salud, inclusión social, emprendimiento y empleabilidad, TICs, etc. Y en otoño se votarán y se incorporarán al presupuesto de la ULL las 30 más votadas. 

3. Universidad de La Laguna

4. La Laguna (Tenerife - Canarias)

5. https://www.ull.es/portal/presupuestos-participativos/

6. Imagen ilustrativa o referente del proyecto:

(c) Universidad de La Laguna

Y ya van cuatro...

Hola, me llamo Maite García y trabajo como auxiliar en la Universidad de La Laguna, en Tenerife.

Esta es ya mi cuarta experiencia de aprendizaje dinamizada con el INAP. Y, la verdad, a una al principio le choca lo rápido que se mueve todo, pero es precisamente ahí donde radica su fuerza: el aprendizaje es dinámico, ágil y compartido (siempre supervisados por el equipo del INAP, por supuesto). 

Los contenidos del moodle no son más que un punto de partida para explorar nuestra curiosidad y nuestro interés, dejándonos libres de decidir la profundidad a la que queramos llegar y, de manera natural, acabaremos aprendiendo los unos de los otros, compartiendo experiencias e ideas.

¿Mi consejo? Llevar los plazos de entrega al día, y así evitar que se solapen las tareas y vengan más tarde los agobios.

A propósito del gobierno abierto, me atrae mucho la idea de transparencia, participación y colaboración. Y si bien me ha resultado siempre un poco abstracto, estoy en este curso precisamente para conocer su aplicación práctica, para verlo tornarse real.